الأسئلة الشائعة المساعدة الذاتية فيسبوك تويتر واتس اب
  • النائب العام: تشريعات البحرين فرضت سيادة القانون واحترام كرامة الإنسان
  • القاضي الجفن يوصي بمنح القاضي الجنائي صلاحيات أكبر لنظر الشق المدني
  • «الصناعة والتجارة»: التضليل الإعلاني مُجرَّم وضوابط قانونية لدقة المحتوى

النائب العام: تشريعات البحرين فرضت سيادة القانون واحترام كرامة الإنسان

أكد‭ ‬النائب‭ ‬العام‭ ‬الدكتور‭ ‬علي‭ ‬بن‭ ‬فضل‭ ‬البوعينين‭ ‬أن‭ ‬مملكة‭ ‬البحرين‭ ‬قطعت‭ ‬شوطاً‭ ‬...اقرأ المزيد

القاضي الجفن يوصي بمنح القاضي الجنائي صلاحيات أكبر لنظر الشق المدني

أوصت‭ ‬دراسة‭ ‬بحثية‭ ‬بتضمين‭ ‬المشرع‭ ‬البحريني‭ ‬نصاً‭ ‬صريحاً‭ ‬في‭ ‬قانون‭ ‬الإجراءات‭ ‬الجنائي...اقرأ المزيد

«الصناعة والتجارة»: التضليل الإعلاني مُجرَّم وضوابط قانونية لدقة المحتوى

أكد‭ ‬عادل‭ ‬فخرو‭ ‬وزير‭ ‬الصناعة‭ ‬والتجارة‭ ‬التزام‭ ‬وزارة‭ ‬الصناعة‭ ‬والتجارة‭ ‬بتطبيق‭ ‬أحك...اقرأ المزيد

صيغة الجوال غير صحيحة
أو يمكنك تسجيل الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور
هذا البيان إلزامي هذا البيان إلزامي لا تقل عن 5 أحرف بلا مسافات أو رموز هل نسيت كلمة المرور؟ هل انت عميل جديــد ؟

  • الرئيسية
  • عن الموقع
  • محرك البحث
  • باحث التعاميم
  • اشترك معنا
  • موسوعة البحرين الإنجليزية
  • عن شبكة المحامين العرب
  • خدمة الأسانيد
  • الجريدة الرسمية
  • اتصل بنا

  • تشريعات سارية
  • تشريعات سارية جزئياً
  • تشريعات مؤجلة النفاذ
  • تشريعات صدرت ولم تنشر بعد بالجريدة الرسمية
  • تشريعات صدرت ولم يُستدل على نشرها
  • تشريعات موقوفة
  • تشريعات ملغاة

  • موسوعة التشريعات
  • موسوعة الأحكــام
  • موسوعة المعاهدات
  • الملـف الصحفـي
  • البحث
  • البحث
  • البحث
  • البحث
البحث المتقدم كلمة البحث لا يمكن تركها خالية



موقع معروف

  • صفحتنا على معروف
الملف الصحفي » الأخبار تاريخياً » أخبار يوم 22/03/2010 » الخدمة المدنية: مراجعة شاملة لمعايير ومبررات الترشيح للحوافز  » 

جريدة أخبار الخليج - العدد 11686 - الاثنين 22 مارس 2010

الخدمة المدنية: مراجعة شاملة لمعايير ومبررات الترشيح للحوافز

قدم السيد أحمد يوسف عبد الرحيم مدير إدارة تقييم وعلاقات الموظفين عرضاً لبرنامج الحوافز في الخدمة المدنية حضره المديرون ورؤساء الأقسام بديوان الخدمة المدنية.
اشتمل العرض على شرح لأنواع المكافآت التشجيعية ومعايير وشروط منحها مع التركيز على ربط منح هذه المكافآت بنتائج تقييم الأداء السنوي للموظف.
كما تم خلال المناقشة عرض العديد من الاقتراحات لتحسين تطبيق البرنامج مثل إبراز إنجازات الموظف المرتبطة بإنجازات الإدارة التي يتبعها الموظف وكذلك ربط هذا الإنجاز الفردي باستراتيجيات ديوان الخدمة المدنية مع تحسين نوعية مبررات الترشيح لمكافآت الحوافز وكذلك تحسين نوعية شهادات التكريم لتعكس الإنجاز الفعلي الملموس للموظف. كما أكد المشاركون ضرورة تحسين آلية الترشيح لمكافأة موظف السنة التي تقدر بمبلغ 1000 دينار لتشمل الفئات الوظيفية من مختلف الدرجات الوظيفية وذلك لتعميق حس المنافسة في تقديم أفضل الإنجازات والخدمات للديوان والمستفيدين من خدماته.

قانون رقم (35) لسنة 2006 بإصدار قانون الخدمة المدنية
مرسوم بقانون رقم (12) لسنة 1982 بإنشاء مجلس الخدمة المدنية
قرار رقم (5) لعام 1980 بشأن تدريب وتطوير الموظفين
قرار رقم (3) لسنة 1970 بنظام استخدام وتسجيل الموظفين

  • الرئيسية
  • اشترك معنا
  • موسوعة البحرين الإنجليزية
  • محرك البحث
  • باحث التعاميم
  • عن شبكة المحامين العرب
  • خدمة الأسانيد
  • الجريدة الرسمية
  • اتصل بنا

  • سياسة الخصوصية
  • الشروط والاحكام
  • دليل المحامين العرب
  • منتدى المحامين العرب
  • محامون لخدمتكم
جميع الحقوق محفوظة © 2025 - شبكة المحامين العرب

يسر شبكة المحامين العرب أن تعلن عن إطلاق " خدمة تحضير الأسانيد القانونية " والتى تقوم على مفهوم جديد لفلسفة الخدمة لدى الشبكة، ذلك من خلال المشاركة والتفاعل مع أعضاء الشبكة الكرام ، من خلال المساعدة في البحث وتأصيل المعلومة القانونية عبر مختصين من مستشاري الشبكة القانونيين.

الأسم:

البريد :

أضف طلبك