محامو البحرين

البحث المتقدم

موقع معروف

صفحتنا على معروف

النشرة القانونية

للاشتراك مجانًا بخدمة الأخبار القانونية التي تقدمها شبكة المحامين العرب، ومتابعة أهم الأخبار القانونية اليومية ، ارسل كلمة " اشترك - البحرين " أو "Subscribe - bh" على الرقم التالي ثم اضف رقم الخدمة بقائمة جهات الإتصال لديكم

الملف الصحفي » الأخبار تاريخياً » أخبار يوم 05/04/2009 » وزارة العمل توظف 8192 خلال 15 شهرا سوق العمل لايزال مستقرا والبطالة عند 3.5% »

جريدة أخبار الخليج 5 من أبريل 2009م العدد 11335

وزارة العمل توظف 8192 خلال 15 شهرا سوق العمل لايزال مستقرا والبطالة عند 3.5%

قال وزير العمل الدكتور مجيد بن محسن العلوي إن نتائج التقرير الإحصائي لشهر مارس 2009 تظهر استمرار استقرار مختلف مؤشرات سوق العمل في مملكة البحرين، وبالأخص معدل البطالة الذي ظل عند 5،3% رغم الأزمة الاقتصادية العالمية.
وذكر العلوي ان أهم أسباب هذا الاستقرار تتمثل في جهود وزارة العمل الهادفة إلى منع ومعالجة العديد من محاولات تسريح العمالة الوطنية، علاوة على تشجيع الشركات ومؤسسات القطاع الخاص على التمسك بالعناصر الوطنية ودعمها، وخاصة تلك التي تتمتع بالمؤهلات والخبرات الضرورية لاستمرار نجاح القطاع الخاص.
وأوضح أن قراءة متأنية للبيانات والمؤشرات الإحصائية لشهر مارس 2009 تؤكد بوضوح نجاح الوزارة في الحفاظ على استقرار سوق العمل وتدفق الشواغر الوظيفية على بنك الشواغر، واستمرار وتيرة التوظيف وتراجع معدلات البطالة إلى أقل من 4% وهو المستوى الطبيعي والآمن.
هذا علاوة على أن دفع إعانات وتعويضات التعطل للمستحقين بشكل منتظم ساهم كثيراً في مساعدة العاطلين على تحمل تبعات فترة التعطل الحرجة. وكل هذا الذي تحقق يعد مؤشراً إيجابياً ومتميزاً يحق لمملكة البحرين أن تفتخر به عربياً ودولياً.وأضاف وزير العمل أن هذا الإنجاز يعكس مدى حرص ومتابعة القيادة الحكيمة لتوفير الحياة الكريمة والعمل اللائق لجميع المواطنين، علاوة على التعاون البناء من قبل الهيئات المعنية كافة، ومبادراتها الدائمة في دعم أنشطة وبرامج الوزارة.
ونحن على ثقة بأن هذا التعاون سيستمر وسيرتقي إلى مستويات أرفع.
وتتمثل تفاصيل التقرير الإحصائي لشهر مارس 2009 في البيانات التالية:
أولاً: المستحقون لإعانة التعطل:
حسب بيانات القائمة فإن عدد المستحقين لإعانة التعطل قد بلغ 1815 مستحقاً بانخفاض قدره 174 شخصاً عن شهر فبراير .2009 وينقسم هؤلاء المستحقون من حيث الجنس إلى 489 ذكراً و 1326 أنثى. ومن ناحية المؤهل العلمي ينقسمون إلى 846 جامعياً، و 969 أقل من جامعي. ومن هذا يلاحظ أن الغالبية العظمى من العاطلين المستحقين لإعانة التعطل إناث (73%).
ثانياً: غير المستحقين لإعانة التعطل:
بلغ عدد غير المستحقين لإعانة التعطل 522 شخصاً، منهم 83 ذكراً و 439 أنثى. ويشمل هذا الرقم غير المستحقين من المسجلين الجدد إضافةً إلى المستبعدين من قائمة مستحقي الشهر السابق لانتفاء شروط الاستحقاق، حيث قامت إدارة التأمين ضد التعطل بالتدقيق على حالات العاطلين بصورة دقيقة طبقاً لشروط الاستحقاق الأساسية ومعايير الوظيفة المناسبة حسب نظام التأمين ضد التعطل، وذلك حرصاً على صحة ودقة النتائج.
ثالثاً: المستحقون لتعويض التعطل للمفصولين من أعمالهم:
منذ بدء تسجيل العاطلين الذين فُصِلوا من أعمالهم في يونيو 2008 وحتى نهاية مارس 2009 وصل إجمالي عدد مستحقي تعويض التعطل إلى 43 مستحقاً (23 ذكراً و 20 أنثى) من إجمالي 157 مسجلاً (111 ذكراً و 46 أنثى)، بعد أن تم التأكد من انتهاء خدماتهم وفصلهم من أعمالهم وانطباق الشروط والمعايير عليهم وذلك تنفيذاً لقانون التأمين ضد التعطل للذين فُصِلوا من أعمالهم بعد أن سددُوا اشتراكات التأمين ضد التعطل لمدةٍ لا تقل عن 12 شهراً متصلة، واتخذت الوزارة بشأنهم الإجراءات اللازمة للتحقق من انطباق شروط تعويض التعطل عليهم، وقامت بصرف مستحقاتهم التي تبلغ 60% من معدل الأجر الشهري، وبما لا يقل عن 150 ديناراً كحدٍ أدنى ولا يتجاوز 500 ديناراً شهرياً كحدٍ أقصى.
رابعاً: عدد الذين تم توظيفهم:
منذ بدء صرف الإعانات في ديسمبر 2007 والى نهاية مارس 2009 تمكنت الوزارة من توظيف 8192 شخصاً من المسجلين في نظام التأمين ضد التعطل بزيادة قدرها 1314 شخصاً عن شهر فبراير .2009 وينقسم الذين تم توظيفهم من حيث الجنس إلى 3880 ذكراً و4312 أنثى.
خامساً: عدد العاطلين:
- وصل مجموع عدد مستحقي إعانة التعطل لشهر مارس 2009 إلى 1815 عاطلاً عن العمل انطبقت عليهم معايير وشروط الاستحقاق، منهم 489 ذكراً و 1326 أنثى.
- بلغ مجموع الذين حصلوا على الإعانة لمدة ستة شهور (المدة القانونية القصوى للاستحقاق) ولكنهم مازالوا عاطلين 3176 عاطلاً عن العمل، منهم 267 ذكراً و 2909 أنثى.
- وصل إجمالي عدد مستحقي تعويض التعطل لشهر مارس 2009 إلى 43 مستحقاً، منهم 23 ذكراً و 20 أنثى.
وبناءً على هذه المعطيات يصبح العدد الإجمالي للعاطلين عن العمل هذا الشهر 5034 عاطلاً، بارتفاع قدره 20 شخصاً عن الشهر الماضي، وينقسم هؤلاء العاطلون إلى 779 ذكراً و 4255 أنثى. وباحتساب إجمالي القوى العاملة الوطنية المقدرة حوالي 145000 عاملاً فإن نسبة البطالة لهذا الشهر تصبح 5،3%، وتشكل الإناث نسبة 85% من إجمالي عدد العاطلين لهذا الشهر، في حين يشكل الذكور نسبة 15% فقط.
سادساً: مقارنة بين أعداد المستحقين لإعانات التأمين ضد التعطل خلال الأشهر السابقة:
سابعاً: إحصاءات الشواغر الوظيفية:
وصل عدد الوظائف الشاغرة في بنك الشواغر بالوزارة إلى 8343 شاغراً، وتشتمل هذه الأرقام على الشواغر الوظيفية إضافة إلى الفرص التدريبية التي تؤهل خريجيها إلى التوظيف. والبيانات التالية توضح الشواغر حسب المؤهل المطلوب ومتوسط الرواتب المعروضة وتصنيف الشواغر حسب أنواع المهن:
تصنيف الشواغر حسب المؤهل:
وبالنسبة لتصنيف الشواغر حسب المؤهل المطلوب فيلاحظ أن الغالبية العظمى تتطلب مؤهلاً ثانوياً 3858 شاغراً (46%) ثم يأتي المؤهل الجامعي بعدد 1387 شاغراً (17%) ثم دون الثانوي بعدد 1229 (15%). أما الشواغر المتبقية فغير محددة المؤهل 1869 شاغراً (22%).
تصنيف الشواغر حسب متوسط الرواتب المعروضة لكل مؤهل:
ويظهر من البيانات أن المتوسط العام للرواتب المعروضة للشواغر يبلغ 314 ديناراً في الشهر، حيث يرتفع في الشواغر المخصصة للجامعيين إلى 523 ديناراً، ولحاملي الثانوية العامة إلى 266 ديناراً، وينخفض إلى 238 ديناراً لذوي المؤهلات التي تقل عن الثانوية.
التصنيف المهني للشواغر:
وبالنظر للتصنيف المهني للشواغر المسجلة في قاعدة بيانات الوزارة، يتبين أن عدد الشواغر المخصصة للمهن الحرفية والإنتاجية تتصدر بقية التصنيفات (19%)، ومن ثم الشواغر المخصصة لمهن الخدمات (17%)، ومن ثم الشواغر المخصصة لمهن البيع (16%)، يلي ذلك الشواغر المخصصة للمهن العلمية والفنية (14%)، ثم المهن الكتابية (10%). كما يتبين تدني أعداد شواغر مهن الزارعة والصيد (1%) والمهن الإدارية والإشرافية (1%)، علماً بأن بعض المهن غير مصنفة (22%).

قانون رقم (17) لسنة 2007 بشأن التدريب المهني
قانون رقم (57) لسنة 2006 بإنشاء صندوق العمل
قانون رقم (19) لسنة 2006 بشأن تنظيم سوق العمل
مرسوم بقانون رقم (78) لسنة 2006 بشأن التأمين ضد التعطّل
مرسوم بقانون رقم (23) لسنة 1976 بإصدار قانون العمل في القطاع الأهلي
مرسوم رقم (28) لسنة 2005 بتنظيم وزارة العمل
مرسوم رقم (11) لسنة 2007 بتشكيل مجلس إدارة صندوق العمل
مرسوم رقم (14) لسنة 2008 بتعديل بعض أحكام المرسوم رقم (28) لسنة 2005 بتنظيم وزارة العمل
مرسوم رقم (31) لسنة 2005 بتعديل بعض أحكام المرسوم رقم (9) لسنة 2000 بإنشاء وتنظيم مجلس التنمية الاقتصادية
قرار رقم (2) لعام 1978 بشأن استخدام القوى العاملة
قرار رقم (2) لسنة 2007 بإعادة تشكيل مجلس التنمية الاقتصادية
قرار رقم (46) لسنة 2005 بشأن صندوق العمل الاجتماعي الأهلي
قرار رقم (89) لسنة 2007 باعتماد الخطة الوطنية بشأن سوق العمل
قرار رقم (74) لسنة 2007 بشأن منح رخصة إقامة للأجانب بالكفالة الشخصية
قرار رقم (21) لسنة 2001 بشأن تنظيم حالات التحويل المحلي لبعض فئات العمال الأجانب
قرار رقم (10) لسنة 2002 بتعيين مدير بالوكالة لإدارة التوظيف في وزارة العمل والشئون الاجتماعية
قرار رقم (16) لسنة 1999 بشأن توسيع قاعدة الشركات والمؤسسات المساهمة في اشتراكات التدريب المهني
قرار رقم (21) لسنة 2000 بتعيين مدير بالوكالة لإدارة تنمية القوى العاملة في وزارة العمل والشئون الاجتماعية
اتفاقية بشأن البطالة
اتفاقية بشأن النهوض بالعمالة والحماية من البطالة
رفض شبه جماعي لإلغاء الكفالة
9 أشهر لتوظيف العاطلين الجامعيين
العمل تحث الشركات على عدم تعقيد التوظيف
وزارة العمل توظف 60 من 130 موظفة مؤقتة
تفعيلاً‮ ‬لقانون التدريب المهني‮ ‬وتشريعاته المتطورة
تذبذب "رسوم العمل" أجّل إلغاء "الكفيل" و"البحرنة"
وزير العمل: الوظائف المتوافرة ضعف عدد العاطلين
نجاح كبير حققه أسبوع المهن ولجنة لمتابعة التوظيف
البحارنة: إغلاق ملف الجامعيين العاطلين منتصف 2009
تعديلات في هيئة سوق العمل تشمل التدوير وإعادة الهيكلة
نائب الملك يطلع على برامج واستراتيجيات صندوق العمل
صندوق العمل: معنيون فقط بقائمة الـ 1912 عاطلاً جامعياً
الوكيل المساعد لشئون العمل:البطالة في البحرين .. أقل من 4%
حميدان: لم نصل إلى مـرحلة إسقاط تأمـين التعطـل عـن العاطلين
وفد نيابي يزور وزارة العمل عرض برنامج التوظيف والتدريب

«الداخلية» ترسّخ نموذجاً متقدّماً في الأمن والتحوّل الرقمي والشراكة المجتمعية

«الوطني للإيرادات»: أكثر من 25,5 ألف منشأة تحت مظلة «القيمة المضافة» في الربع الأول

«الصحة» تطلق برنامجًا متقدمًا للتدريب الاكلينيكي حول إعادة نتائج الفحوصات الجينية

أضف طلبك

صيغة الجوال غير صحيحة

«الداخلية» ترسّخ نموذجاً متقدّماً في الأمن والتحوّل الرقمي والشراكة المجتمعية

«الوطني للإيرادات»: أكثر من 25,5 ألف منشأة تحت مظلة «القيمة المضافة» في الربع الأول

«الصحة» تطلق برنامجًا متقدمًا للتدريب الاكلينيكي حول إعادة نتائج الفحوصات الجينية

أو يمكنك تسجيل الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور

أضف طلبك