الأسئلة الشائعة المساعدة الذاتية فيسبوك تويتر واتس اب
  • «الشورى» يُناقش قوانين «الصحافة» و«حقوق المسنين» و«التأمين» و«التوظيف في التعليم الخاص»
  • اقتراح نيابي ببدل تعطّل لأصحاب المهن الحُرة
  • وزارة العمل تنظم ورشة حول «حظر العمل وقت الظهيرة والوقاية من الإجهاد الحراري»
  • الجريدة الرسمية: اعتماد العمل بتعديلات الأمم المتحدة بشأن منع وقمع الإرهاب وتمويله

«الشورى» يُناقش قوانين «الصحافة» و«حقوق المسنين» و«التأمين» و«التوظيف في التعليم الخاص»

أظهر رصد للمشاريع بقانون الموجودة لدى مجلس الشورى، وجود 12 مشروعاً بقانون في أروقة المجلس للبت فيه...اقرأ المزيد

اقتراح نيابي ببدل تعطّل لأصحاب المهن الحُرة

من المقرر أن تدرس لجنة الخدمات النيابية الدور المقبل اقتراحاً بقانون بتعديل بعض أحكام المرسوم بقانون...اقرأ المزيد

وزارة العمل تنظم ورشة حول «حظر العمل وقت الظهيرة والوقاية من الإجهاد الحراري»

نظمت‭ ‬وزارة‭ ‬العمل،‭ ‬بالتعاون‭ ‬مع‭ ‬جمعية‭ ‬الصحة‭ ‬والسلامة‭ ‬البحرينية‭ ‬والمنظمة‭ ‬الدولية‭ ‬...اقرأ المزيد

الجريدة الرسمية: اعتماد العمل بتعديلات الأمم المتحدة بشأن منع وقمع الإرهاب وتمويله

تناولت‭ ‬الجريدة‭ ‬الرسمية‭ ‬الصادرة‭ ‬أمس‭ ‬الخميس‭ ‬اعلان‭ ‬لجنة‭ ‬مجلس‭ ‬الأمن‭ ‬التابعة‭ ‬للأمم‭...اقرأ المزيد

صيغة الجوال غير صحيحة
أو يمكنك تسجيل الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور
هذا البيان إلزامي هذا البيان إلزامي لا تقل عن 5 أحرف بلا مسافات أو رموز هل نسيت كلمة المرور؟ هل انت عميل جديــد ؟

  • الرئيسية
  • عن الموقع
  • محرك البحث
  • باحث التعاميم
  • اشترك معنا
  • موسوعة البحرين الإنجليزية
  • عن شبكة المحامين العرب
  • خدمة الأسانيد
  • الجريدة الرسمية
  • اتصل بنا

  • تشريعات سارية
  • تشريعات سارية جزئياً
  • تشريعات مؤجلة النفاذ
  • تشريعات صدرت ولم تنشر بعد بالجريدة الرسمية
  • تشريعات صدرت ولم يُستدل على نشرها
  • تشريعات موقوفة
  • تشريعات ملغاة

  • موسوعة التشريعات
  • موسوعة الأحكــام
  • موسوعة المعاهدات
  • الملـف الصحفـي
  • البحث
  • البحث
  • البحث
  • البحث
البحث المتقدم كلمة البحث لا يمكن تركها خالية



موقع معروف

  • صفحتنا على معروف

النشرة القانونية

للاشتراك مجانًا بخدمة الأخبار القانونية التي تقدمها شبكة المحامين العرب، ومتابعة أهم الأخبار القانونية اليومية ، ارسل كلمة " اشترك - البحرين " أو "Subscribe - bh" على الرقم التالي ثم اضف رقم الخدمة بقائمة جهات الإتصال لديكم

الملف الصحفي » الأخبار تاريخياً » أخبار يوم 10/08/2008 » " العمـل" ستحقـق فـي حـالات " الاتجـار بالبشـر" » 

الوسط - الأحد 10 أغسطس 2008م - العدد 2165

" العمل" ستحقق في حالات " الاتجار بالبشر"
الدرازي: استغلال العمال يبدأ من الدول المصدرة

الوسط - أماني المسقطي
أكد الوكيل المساعد لشئون العمل في وزارة العمل جميل حميدان أن الوزارة تلقت معلومات عما أعلنته السفارة الهندية بعد لقائها أفراد جاليتها في البحرين أمس الأول (الجمعة) بشأن رصد أسماء عدد من الشركات البحرينية المخالفة لقوانين وزارة العمل المعمول بها حالياً، وأن الوزارة ستقوم بالتحقيق في الحالات التي تم ذكرها خلال لقاء الجالية الهندية بالسفير.
وقال حميدان: "سنباشر في التحقيق ضد أية ممارسات تستنقص من حقوق العمالة البحرينية أو الأجنبية، وفي حال تبين لنا وجود هذه الحالات سواء من خلال المعلومات التي وردت من السفارة الهندية أو غيرها، فسنأخذها بالاعتبار، وسنقوم بإجراءاتنا للتحري لمعرفة صحة هذه الادعاءات، ونحن أحرص على حقوق العمالة المحلية والأجنبية، وسنقف ضد أي مظهر من مظاهر الاتجار بالبشر".
وكان السفير الهندي في البحرين بالكريشنا شتي أكد ورود عدد من الشكاوى من عمالة بلاده ذكر منها استمرار الشركات البحرينية التي توظف أكثر من عشرة عمال في دفع الأجور بشكل مباشر بدلاً من تحويلها عبر المصارف، ناهيك عن وجود عدة حالات لانتهاك حقوق العمالة الهندية التي يتم فيها الاتجار بالبشر وتتسم بالعبودية.
وفي هذا الصدد، ذكر الأمين العام للجمعية البحرينية لحقوق الإنسان عبدالله الدرازي، أن البحرين اتخذت خطوات جيدة على صعيد مكافحة الاتجار بالبشر، ومنها خطوات بدأت العام الماضي، وذلك عبر قرار حظر تشغيل العمال ما بين الساعتين 12 ظهراً و4 عصراً في شهري يوليو/ تموز وأغسطس/ آب، ناهيك عن إصدار قانون مكافحة الاتجار بالبشر الذي يعتبر الأول من نوعه في المنطقة، لافتاً إلى أن مواد القانون تعتبر جيدة، غير أن المشكلة الأساسية تكمن في التطبيق، إذ من الناحية القضائية لم يتقدم أي من العمال بشكوى قضائية في هذا الإطار حتى الآن.
وقال الدرازي: "هناك خطوات أخرى يجب أن تأخذ بالاعتبار، وهي مسألة السكن غير اللائق بالنسبة إلى العمالة الأجنبية، وكذلك بالنسبة إلى طريقة المواصلات التي ينقل بها العمال من وإلى مكان العمل المكشوفة وغير المكيفة، إذ في ذلك نوع من العبودية وعدم مراعاة الجانب الإنساني. وكل هذه الأمور ما زالت بحاجة إلى اتخاذ خطوات بشأنها".
كما تطرق الدرازي إلى خدم المنازل اللواتي ما زلن خارج القانون، وخصوصاً فيما يتعلق بساعات العمل ودفع رواتبهن الشهرية، منوهاً إلى أن مثل هذه الأمور يلعب وعي المجتمع فيها دوراً مهماً، وأن أول استغلال تتعرض له العمالة الأجنبية لا يبدأ في البحرين وإنما في الدول المصدرة لهذه العمالة.
وقال: "ماذا فعلت الهند وبقية الدول المصدرة للعمالة من أجل الحد والقضاء على الاستغلال؟ صحيح أنه من حق السفير الهندي التصريح بما قاله وادعاه، ولكن من حقنا أن نقول إن الاستغلال يبدأ من الدول المصدرة للعمالة وأولها الهند؛ إذ إن العامل قبل أن يأتي للبحرين، يكون قد اقترض الكثير لدفعها لوكالة العمل التي تنقله إلى البحرين، والتي يتعرض فيها في أحيان كثيرة للاستغلال".
كما حمّل الدرازي أصحاب العمل ووكالات العمل والوزارات المعنية وسفارات الدول المصدرة للعمالة مسئولية تعرض العمالة الأجنبية في البحرين للاتجار بالبشر.
وتابع "المشكلة أن قانون الاتجار بالبشر الذي صدر مطلع العام الجاري لم يختبر حتى الآن، كما أن هناك قصوراً في توعية العمال للحد من حدوث مثل هذه القضايا، بالإضافة إلى مشكلة اللغة لدى العمالة الأجنبية التي يمكن القضاء عليها في حال توافر الترجمة بشكل جيد من خلال صدور منشورات ومطويات التوعية بلغاتهم الأم".
وأكد الدرازي ضرورة أن يكون هناك تنسيق بين الاتحادات العمالية في الدول المصدرة والمستقبلة، وذلك عبر عقد الورش ولقاءات العمل المشتركة حتى يتم توعية العمال، لافتاً إلى أن الكثير من هؤلاء العمال يترددون في الانضمام للنقابات العمالية، على الرغم من حقهم في ذلك، نتيجة لكونهم مهددين بأن يتم تسفيرهم في أي وقت، وأنه لو توافر لهم الضمان بعدم تأثير انضمامهم للنقابة على عملهم الوظيفي لانضموا إليها.
يشار إلى أن السفير الهندي في البحرين بالكريشنا شتي كشف في لقاء مفتوح عقده يوم الجمعة الماضي في مقر السفارة الهندية أن بلاده ترصد حالياً أسماء الشركات البحرينية المخالفة لقوانين وزارة العمل المعمول بها حالياً عن طريق توثيق شكاوى مواطني بلاده العاملين في هذه الشركات تمهيدا لرفع قائمة بتلك الأسماء إلى هيئة تنظيم سوق العمل لاتخاذ الإجراءات القانونية تجاهها.
وأشار إلى أنه من ضمن الحالات التي يتم رصدها هو استمرار الشركات البحرينية التي توظف أكثر من عشرة عمال في دفع الأجور بشكل مباشر بدلاً من تحويلها عبر البنوك وهو الأمر الذي يخالف القانون حيث تضمنت تظلمات الأمس ما لا يقل عن حالة واحدة رصدتها السفارة.
و كرر السفير الهندي رفض بلاده المطلق لسوء أوضاع بعض العمال الذين التقاهم، واصفاً بعض تلك الحالات بأنها ترتقي إلى "العبودية" و"الاتجار بالبشر" وألقى باللوم على الشركات التي تخالف القانون، لافتاً إلى أن القوانين البحرينية تمنع جل تلك المخالفات إلا أن الشركات تتجاهلها، كما أن بعض العمال يتجاهلون حقوقهم قبيل التوقيع على عقود العمل مما يجعلهم عرضة للاستغلال من قبل تلك المؤسسات والأفراد.

قانون العمل البحريني (تعديل) لعام 1958
قانون العمل البحريني (المعدل) لعام 1967
قانون بالتصديق على الميثاق العربي لحقوق الإنسان
قانون رقم (1) لسنة 2008 بشأن مكافحة الاتجار بالأشخاص
قانون بتعديل بعض أحكام قانون العمل في القطاع الأهلي الصادر بالمرسوم بقانون رقم (23) لسنة 1976
قانون رقم (49) لسنة 2006 بتعديل بعض أحكام قانون النقابات العمالية الصادر بالمرسوم بقانون رقم (33) لسنة 2002
مرسوم بقانون رقم (33) لسنة 2002 بإصدار قانون النقابات العمالية
مرسوم بقانون رقم (21) لسنة ‏2001 بإصدار قانون الشركات التجارية
مرسوم بقانون رقم (23) لسنة 1976 بإصدار قانون العمل في القطاع الأهلي
مرسوم بتنظيم وزارة العمل
قرار بشأن رخصة العمل للأجانب
قرار باعتماد الخطة الوطنية بشأن سوق العمل
قرار بشأن إثبات اللياقة الصحية للعمال الأجانب
قرار بشأن تنظيم حالات التحويل المحلي لبعض فئات العمال الأجانب
قرار رقم (58) لسنة 2004 بشأن الترخيص بتسجيل جمعية حماية العمال الوافدين
قرار رقم (8) لسنة 2005 بشأن عقد العمل النموذجي لخدم المنازل ومن في حكمهم
قرار رقم (52) لسنة 2004 بشأن الترخيص بتسجيل جمعية البحرين لمراقبة حقوق الإنسان
قرار رقم (7) لسنة 1996 بشأن تحديد نسب العمالة البحرينية في مؤسسات وشركات القطاع الخاص
قرار بإصدار اللائحة التنفيذية لقانون الشركات التجارية الصادر بالمرسوم بقانون رقم (21) لسنة 2001
قرار رقم (25) لسنة 1977 بشأن تحديد وتنظيم الخدمات والاحتياطات اللازمة لحماية العمال في أماكن العمل
قرار رقم (78) لسنة 2008 بتعديل بعض أحكام القرار رقم (76) لسنة 2008 بشأن تنظيم تصاريح عمل الأجانب من غير فئة خدم المنازل
قرار رقم (24) لسنة 2007 بشأن منع تشغيل العمال في قطاع الإنشاءات تحت الشمس وفي الأماكن المكشوفة في الفترة ما بين الثانية عشرة ظهراً والرابعة عصراً خلال الصيف
إعلان بشأن طلبات تأجير بيوت العمال
اتفاقية التأمين الصحي للعمال في الصناعة والتجارة وخدم المنازل
البحرين توقع اتفاقية لحماية العمالة
العمل تحث الشركات على عدم تعقيد التوظيف
قانـون الاتجـار بالبشـر سيشمـل خـدم المنازل‮
السفارة الهندية: شركات بحرينية تنتهك حقوق عمالتنا
خطة السكن المناسب للعمال في المؤسسات الخاضعة لقانون العمل
هيئة تنظيم سوق العمل تنظم مهرجان تحصيل بيانات العمال الأجانب
أصحاب العمل سيتوقفون بسبب فرض 10 دنانير على كل عامل أجنبي
تطوير العمالة البحرينية ضمن الضوابط والأنظمة والقوانين والتشريعات

  • الرئيسية
  • اشترك معنا
  • موسوعة البحرين الإنجليزية
  • محرك البحث
  • باحث التعاميم
  • عن شبكة المحامين العرب
  • خدمة الأسانيد
  • الجريدة الرسمية
  • اتصل بنا

  • سياسة الخصوصية
  • الشروط والاحكام
  • دليل المحامين العرب
  • منصة أحتاج محامي
  • محامون لخدمتكم
جميع الحقوق محفوظة © 2025 - شبكة المحامين العرب

يسر شبكة المحامين العرب أن تعلن عن إطلاق " خدمة تحضير الأسانيد القانونية " والتى تقوم على مفهوم جديد لفلسفة الخدمة لدى الشبكة، ذلك من خلال المشاركة والتفاعل مع أعضاء الشبكة الكرام ، من خلال المساعدة في البحث وتأصيل المعلومة القانونية عبر مختصين من مستشاري الشبكة القانونيين.

الأسم:

البريد :

أضف طلبك