جريدة البلاد
الخميس 29 ذو القعدة 1445 هـ ، 06 يونيو 2024 م
مقترح نيابي
لتطوير آلية التقديم على وظائف بنك الشواغر بـ"الخدمة المدنية" و"العمل"
تقدمت النائب باسمة مبارك و4 نواب آخرون وهم أحمد السلوم، مريم
الظاعن، عبدالله الرميحي وعلي الدوسري باقتراح برغبة بشأن تطوير آلية التقديم على
الوظائف في بنك الشواغر سواء في جهاز الخدمة المدنية أو وزارة العمل لتشمل إلى جانب
التخصص الأساسي تفرعات التخصص وكذلك مجال الخبرة.
وأكدت مبارك أن تطوير آلية التقديم على الوظائف سيسهم في انصاف الباحثين عن عمل
وتوسعة الخيارات المتاحة فضلاً عن الاسهام في خفض معدلات البطالة ورفع مستوى سقف
الرواتب للمواطنين لافتة إلى أن ماسلف ذكره عبارة عن أهداف مشتركة بين السلطتين
التنفيذية والتشريعية وتنعكس إيجابا على أهداف التنمية المستدامة في مملكة البحرين.
وأوضحت أن الاقتراح يأتي لضمان مبدأ تكافؤ الفرص بين المتقدمين لشغل الوظائف في
جهاز الخدمة المدنية وفي بنك الشواغر في وزارة العمل، والأخذ بعين الاعتبار
الامتداد والتفرع المصاحب لتخصصاتهم الأكاديمية، وإتاحة المجال لتوسيع دائرة
الخيارات الممكنة لتوظيفهم وفق إعادة تقييم التخصصات وكذلك مجال الخبرة في العمل.
ورأت أن حصر إمكانية التقديم على الوظائف بعناوين ضيقة دون الاخذ بعين الاعتبار
الامتدادات الفرعية الطبيعية للتخصص الأكاديمي يضيع على الباحثين عن عمل فرص عدة
وهو ذات الأمر حين يمتلك الباحث عن عمل خبرة مهنية لسنوات إلا أن يتم منعه من
التقديم لشغل أعمال تتناسب مع مجال خبرته.
الدستور وفقا لأخر تعديل - دستور مملكة البحرين
الصادر بتاريخ 14/ 2/ 2002
المرسوم
وفقًا لآخر تعديل - مرسوم رقم (49) لسنة 2012 بإعادة تنظيم جهاز الخدمة المدنية
القرار وفقا لآخر تعديل - قرار رئيس مجلس الوزراء
رقم (1) لسنة 2018 بإعادة تشكيل مجلس الخدمة المدنية