الأسئلة الشائعة المساعدة الذاتية فيسبوك تويتر واتس اب
  • إصدار الدليل الاسترشادي بشأن طلبات استرداد الموجودات والأموال وتنفيذ أحكام المصادرة
  • الشوريون يسحبون 6 مقترحات بقانون خلال دور الانعقاد الماضي
  • سمو ولي العهد رئيس مجلس الوزراء يصدر قرارًا بتعيين مدير في وزارة المالية والاقتصاد الوطني
  • سمو ولي العهد رئيس مجلس الوزراء يصدر قرارًا بتعيين مدير في وزارة الإسكان والتخطيط العمراني

إصدار الدليل الاسترشادي بشأن طلبات استرداد الموجودات والأموال وتنفيذ أحكام المصادرة

أصدر الدكتور علي بن فضل البوعينين، النائب العام، اليوم، القرار رقم (47) لسنة 2025 بإصدار الدليل الاس...اقرأ المزيد

الشوريون يسحبون 6 مقترحات بقانون خلال دور الانعقاد الماضي

أظهر رصد للاقتراحات بقانون المقدمة من أعضاء مجلس الشورى خلال دور الانعقاد الماضي، أن أعضاءه سحبوا 6 ...اقرأ المزيد

سمو ولي العهد رئيس مجلس الوزراء يصدر قرارًا بتعيين مدير في وزارة المالية والاقتصاد الوطني

صدر عن صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، قرار رقم (38) لسن...اقرأ المزيد

سمو ولي العهد رئيس مجلس الوزراء يصدر قرارًا بتعيين مدير في وزارة الإسكان والتخطيط العمراني

صدر عن صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، قرار رقم (39) لسن...اقرأ المزيد

صيغة الجوال غير صحيحة
أو يمكنك تسجيل الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور
هذا البيان إلزامي هذا البيان إلزامي لا تقل عن 5 أحرف بلا مسافات أو رموز هل نسيت كلمة المرور؟ هل انت عميل جديــد ؟

  • الرئيسية
  • عن الموقع
  • محرك البحث
  • باحث التعاميم
  • اشترك معنا
  • موسوعة البحرين الإنجليزية
  • عن شبكة المحامين العرب
  • خدمة الأسانيد
  • الجريدة الرسمية
  • اتصل بنا

  • تشريعات سارية
  • تشريعات سارية جزئياً
  • تشريعات مؤجلة النفاذ
  • تشريعات صدرت ولم تنشر بعد بالجريدة الرسمية
  • تشريعات صدرت ولم يُستدل على نشرها
  • تشريعات موقوفة
  • تشريعات ملغاة

  • موسوعة التشريعات
  • موسوعة الأحكــام
  • موسوعة المعاهدات
  • الملـف الصحفـي
  • البحث
  • البحث
  • البحث
  • البحث
البحث المتقدم كلمة البحث لا يمكن تركها خالية



موقع معروف

  • صفحتنا على معروف
الملف الصحفي » الأخبار تاريخياً » أخبار يوم 24/12/2022 » اقتراح لحل الاحتراق الوظيفي بالمؤسسات  » 

جريدة البلاد 30 جمادى الأولى 1444هـ - 24 ديسمبر 2022م

اقتراح لحل الاحتراق الوظيفي بالمؤسسات

الكل يعرف التقييم السنوي للموظفين وتأثيره على الجانب النفسي والمعنوي في أداء الموظف، حيث إن مدير الدائرة وما لديه من صلاحيات قد خلق جوا من المحسوبيات ومناخا سلبيا في هذا التقييم الذي يجب أن تكون أداة لتحسين ظروف الموظف وإنتاجيته، لكن هذا مع الأسف في كثير من المؤسسات والشركات أصبح يستخدم بطريقة مضادة.
ونعرف أن أحد أسباب الاحتراق الوظيفي هو التقييم السنوي.
واقتراحي أن يكون هناك تقييم متبادل بين العامل ومديره أو مسؤوليهم بحيث إن العمال كذلك يقيمون أداء مديريهم في مؤسساتهم حتى تأخذ الإدارة العليا القرار الحكيم في خفض حالة الاحتراق الوظيفي بين صفوف العمال والموظفين.
علي بدر
عضو مجلس إدارة في نقابة عمال أسري
 

الدستور وفقا لأخر تعديل - دستور مملكة البحرين الصادر بتاريخ 14/ 2/ 2002
القانون وفقاً لآخر تعديل- قانون رقم (36) لسنة 2012 بإصدار قانون العمل في القطاع الأهلي

  • الرئيسية
  • اشترك معنا
  • موسوعة البحرين الإنجليزية
  • محرك البحث
  • باحث التعاميم
  • عن شبكة المحامين العرب
  • خدمة الأسانيد
  • الجريدة الرسمية
  • اتصل بنا

  • سياسة الخصوصية
  • الشروط والاحكام
  • دليل المحامين العرب
  • منتدى المحامين العرب
  • محامون لخدمتكم
جميع الحقوق محفوظة © 2026 - شبكة المحامين العرب

يسر شبكة المحامين العرب أن تعلن عن إطلاق " خدمة تحضير الأسانيد القانونية " والتى تقوم على مفهوم جديد لفلسفة الخدمة لدى الشبكة، ذلك من خلال المشاركة والتفاعل مع أعضاء الشبكة الكرام ، من خلال المساعدة في البحث وتأصيل المعلومة القانونية عبر مختصين من مستشاري الشبكة القانونيين.

الأسم:

البريد :

أضف طلبك