جريدة أخبار الخليج- العدد
: ١٦٢٦٠ - الخميس ٢٩ سبتمبر ٢٠٢٢ م، الموافق ٠٣ ربيع الأول ١٤٤٤هـ
وزير العمل: توظيف
21,560 مواطناً بمتوسط أجور 496 ديناراً وتدريب 7,615 مواطناً حتى الربع الثالث من
العام الجاري
أكد وزير العمل، جميل بن محمد علي حميدان، أن خطة
التعافي الاقتصادي التي أطلقتها الحكومة برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن
حمد آل خليفة، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء ، ساهمت في نمو القطاعات الاقتصادية
المولدة للوظائف بسوق العمل وارتفاع معدلات التوظيف مع نهاية الربع الثالث من العام
الجاري 2022، حيث تم توظيف 21,560 مواطناً، وهو ما يشكل نسبة 107.8% من إجمالي
العدد المستهدف توظيفهم سنوياً حتى العام 2024 والبالغ 20 ألف متوظف، في إطار تنفيذ
وزارة العمل لأولوية خلق فرص عمل واعدة لجعل المواطن الخيار الأول في سوق العمل ضمن
خطة التعافي الاقتصادي، حيث بلغ متوسط أجور الرواتب للمتوظفين 496 دينارا.
وأفاد الوزير حميدان أن تنفيذ الخطة الوطنية لسوق العمل (2021-2023)، تسير وفق ما
هو مرسوم لها لتحقيق أهدافها، والتي يتصدرها خلق الفرص النوعية للمواطنين لجعلهم
الخيار الأول عند التوظيف وتعزيز إسهامات القطاع الخاص بكونه المحرك الأساسي للنمو
الاقتصادي، وكذلك تعزيز نظام الرقابة والتنظيم.
وفيما يتعلق بالتدريب؛ أوضح وزير العمل أنه بلغ إجمالي المتدربين خلال 2022 حتى 27
سبتمبر 7,615 متدربا أي ما نسبته 76% من هدف تدريب 10 آلاف بحريني سنوياً حتى العام
2024 المعلن عنه ضمن أهداف أولوية خلق فرص عمل واعدة وجعل المواطن الخيار الأول في
سوق العمل بخطة التعافي الاقتصادي، مؤكداً ان الوزارة وبالتعاون مع صندوق العمل
(تمكين) ستعمل على تعزيز آليات وبرامج التدريب لتكون مرتبطة أكثر باحتياجات سوق
العمل.
وتقدم جميل بن محمد علي حميدان بالشكر إلى أصحاب العمل على تعاونهم ومساهمتهم في
جهود وزارة العمل واستجابتهم مع المبادرات النوعية التي من شأنها زيادة وتيرة
استقطاب وتحفيز المواطنين للالتحاق بمنشآت القطاع الخاص، حيث تساهم المبادرات
الحكومية في توفير العديد من الحوافز المشجعة وتطوير آليات توظيف المواطنين
وإدماجهم في سوق العمل الذي يشهد حالياً نمواً في القطاعات الإنتاجية المختلفة.
ودعت وزارة العمل الباحثين عن عمل إلى زيارة الموقع الإلكتروني للوزارة
mlsd.gov.bh، والاستفادة من باقة الخدمات الإلكترونية المقدمة للمواطنين الباحثين
عن عمل، والتي تشمل معرض التوظيف الإلكتروني، والتسجيل لخدمات التأمين ضد التعطل
بجانب التعويض أو إعانة التعطل، إضافة إلى الاستفادة من برامج التدريب بمختلف
مستوياتها، بما فيها من دورات تدريبية مفتوحة "تمهيد"، أو التدريب على رأس العمل
"فرص"، أو التدريب مع ضمان التوظيف "ضمان".
الدستور وفقا لأخر تعديل - دستور مملكة البحرين الصادر بتاريخ 14/ 2/ 2002
القانون وفقًا لأخر تعديل - قانون رقم (19) لسنة 2006 بشأن تنظيم سوق العمل
القانون وفقاً لآخر تعديل- قانون رقم (36) لسنة 2012 بإصدار قانون العمل في القطاع
الأهلي
مرسوم رقم (39) لسنة 2019م بتنظيم هيئة تنظيم سوق العمل