الأسئلة الشائعة المساعدة الذاتية فيسبوك تويتر واتس اب
  • سمو ولي العهد رئيس مجلس الوزراء يصدر قرار رقم (67) لسنة 2025 بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية لقانون التسجيل العقاري الصادر بالقانون رقم (13) لسنة 2013 الصادرة بالقرار رقم (10) لسنة 2016
  • «النواب» يؤجل التصويت على تعديل «المناقصات»
  • «النواب» يرفض مقترح بيع جزء من حصة «طيران الخليج» للمستثمرين
  • «النواب» يُقرّ اقتراحاً بـ«تمديد الاعتراض على الأمر الجنائي إلى شهر»
  • رفض نيابي لمنح العميل «حق محو معلومات من تقرير ائتماني»

سمو ولي العهد رئيس مجلس الوزراء يصدر قرار رقم (67) لسنة 2025 بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية لقانون التسجيل العقاري الصادر بالقانون رقم (13) لسنة 2013 الصادرة بالقرار رقم (10) لسنة 2016

صدر عن صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء حفظه الله، قرار ر...اقرأ المزيد

«النواب» يؤجل التصويت على تعديل «المناقصات»

أجّل مجلس النواب خلال جلسته أمس، التصويت على تعديل قانون المناقصات بعد جدل حول رفع سقف المشتريات، في...اقرأ المزيد

«النواب» يرفض مقترح بيع جزء من حصة «طيران الخليج» للمستثمرين

رفض مجلس النواب في جلسته أمس الاقتراح برغبة "بصفة الاستعجال" بشأن قيام الحكومة بدراسة مدى إمكانية بي...اقرأ المزيد

«النواب» يُقرّ اقتراحاً بـ«تمديد الاعتراض على الأمر الجنائي إلى شهر»

أقر مجلس النواب في جلسته أمس الاقتراح بقانون بتعديل المادة 277 فقرة أولى من المرسوم بقانون رقم 46 لس...اقرأ المزيد

رفض نيابي لمنح العميل «حق محو معلومات من تقرير ائتماني»

رفض مجلس النواب في جلسته أمس اقتراحاً بقانون بإضافة بند برقم "د" للمادة "68 مكرراً 3" من قانون مصرف ...اقرأ المزيد

صيغة الجوال غير صحيحة
أو يمكنك تسجيل الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور
هذا البيان إلزامي هذا البيان إلزامي لا تقل عن 5 أحرف بلا مسافات أو رموز هل نسيت كلمة المرور؟ هل انت عميل جديــد ؟

  • الرئيسية
  • عن الموقع
  • محرك البحث
  • باحث التعاميم
  • اشترك معنا
  • موسوعة البحرين الإنجليزية
  • عن شبكة المحامين العرب
  • خدمة الأسانيد
  • الجريدة الرسمية
  • اتصل بنا

  • تشريعات سارية
  • تشريعات سارية جزئياً
  • تشريعات مؤجلة النفاذ
  • تشريعات صدرت ولم تنشر بعد بالجريدة الرسمية
  • تشريعات صدرت ولم يُستدل على نشرها
  • تشريعات موقوفة
  • تشريعات ملغاة

  • موسوعة التشريعات
  • موسوعة الأحكــام
  • موسوعة المعاهدات
  • الملـف الصحفـي
  • البحث
  • البحث
  • البحث
  • البحث
البحث المتقدم كلمة البحث لا يمكن تركها خالية



موقع معروف

  • صفحتنا على معروف

النشرة القانونية

للاشتراك مجانًا بخدمة الأخبار القانونية التي تقدمها شبكة المحامين العرب، ومتابعة أهم الأخبار القانونية اليومية ، ارسل كلمة " اشترك - البحرين " أو "Subscribe - bh" على الرقم التالي ثم اضف رقم الخدمة بقائمة جهات الإتصال لديكم

الملف الصحفي » الأخبار تاريخياً » أخبار يوم 16/07/2017 » ديوان الخدمة المدنية: اختيار الموظفين الجدد يجب أن يبنى على الشفافية والنزاهة بعيدا عن القرابة أو الصداقة » 

جريدة أخبار الخليج العدد : ١٤٣٥٩ - الأحد ١٦ يوليو ٢٠١٧ م، الموافق ٢٢ شوّال ١٤٣٨هـ

ديوان الخدمة المدنية: اختيار الموظفين الجدد يجب أن يبنى على الشفافية والنزاهة بعيدا عن القرابة أو الصداقة

جاء بمدونة السلوك الوظيفي التي أصدرها ديوان الخدمة المدنية مؤخرا أن اتخاذ الجهة الحكومية لأي إجراءات ذات علاقة باختيار أو تعيين الموظفين أو تدريبهم أو مكافآتهم أو تقييمهم أو بأي من الأمور المتعلقة بأعمالهم يجب أن تكون بشفافية ونزاهة وبمنأى عن أي اعتبارات ذات صلة بالقرابة أو الصداقة أو بالمفاهيم النفعية، ومن دون أي تمييز مبني على النوع الاجتماعي أو العرق أو العمر أو الدين، وباتباع أسس الاستحقاق والجدارة والتنافسية، فيما يقع على عاتق الموظف العام خلال تأدية واجباته الوظيفية أن يسلك مسلكا لائقًا يتفق مع معايير السلوك المنصوص عليها في قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية، تحقيقًا للمصلحة العامة.
صرح بذلك مصدر مسؤول بديوان الخدمة المدنية وقال:
يعد الولاء والإخلاص لمملكة البحرين وقيادتها والتقيد بقواعد ومبادئ الدستور والعمل على احترام تطبيق القانون والتشريعات والنصوص والأنظمة المعمول بها في الدولة من التزامات الموظف العام تجاه وطنه وجهة عملة، والذي يأتي من خلال تأدية واجباته ومهامه الوظيفية ومحافظته على كرامة الوظيفة وهيبتها.
وأضاف: إن إنجاز الموظف مهامه الوظيفية بسرعة ودقة يتطلب التقيد بأوقات الدوام الرسمي وعدم التأخر في الحضور والانصراف المبكر من دون تصريح، والوجود في أماكن العمل لتأدية المهام الوظيفية بمهنية عالية، وحسن إدارة الوقت وعدم هدره في التوقف عن العمل واللجوء إلى الأعمال غير المرتبطة بمهام الوظيفة، وتبادل الزيارات وإساءة استخدام الهاتف لأغراض شخصية.
وأكد رئيس ديوان الخدمة المدنية:
يؤثر المظهر الخارجي الحسن في إعطاء انطباع جيد عن الشخص، لذا يجب على الموظف العام مراعاة المظهر اللائق وفق العادات والتقاليد على نحو لا يخل بالآداب وسمعة العمل الحكومي، والتقيد بالزي الرسمي لمن تلزمهم وظائفهم بارتدائه خلال ساعات العمل والحفاظ على نظافته دائمًا، كذلك ينبغي أيضًا أن يكون سلوك الموظف يتفق مع العادات والتقاليد والاحترام الواجب لآداب وشرف الوظيفة والابتعاد عن التصرفات التي تنتهك الآداب وتسيء للجهة.

الدستور وفقا لأخر تعديل - دستور مملكة البحرين 

المرسوم بقانون وفقاً لآخر تعديل- مرسوم بقانون رقم (48) لسنة 2010 بإصدار قانون الخدمة المدنية

قرار مجلس الوزراء رقم (77) لسنة 2013 بإصدار لائحة تحديد الرواتب والمزايا الوظيفية وضوابط استحقاقها للموظفين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية

ديوان الخدمة المدنية يصــدر دليلا إرشاديا للإجراءات المتعلقـــة بشــؤون التوظيـــف


 

  • الرئيسية
  • اشترك معنا
  • موسوعة البحرين الإنجليزية
  • محرك البحث
  • باحث التعاميم
  • عن شبكة المحامين العرب
  • خدمة الأسانيد
  • الجريدة الرسمية
  • اتصل بنا

  • سياسة الخصوصية
  • الشروط والاحكام
  • دليل المحامين العرب
  • منتدى المحامين العرب
  • محامون لخدمتكم
جميع الحقوق محفوظة © 2025 - شبكة المحامين العرب

يسر شبكة المحامين العرب أن تعلن عن إطلاق " خدمة تحضير الأسانيد القانونية " والتى تقوم على مفهوم جديد لفلسفة الخدمة لدى الشبكة، ذلك من خلال المشاركة والتفاعل مع أعضاء الشبكة الكرام ، من خلال المساعدة في البحث وتأصيل المعلومة القانونية عبر مختصين من مستشاري الشبكة القانونيين.

الأسم:

البريد :

أضف طلبك