صحيفة الوسط البحرينية -
العدد 4608 - الإثنين 20 أبريل 2015م الموافق 01 رجب 1436ه
المحفوظ: معايير
«العمل الدولية» تؤكد حق التمثيل العمالي بالمؤتمرات للتنظيم الأكثر تمثيلاً
العدلية - الاتحاد
العام لنقابات عمال البحرين
قال الأمين العام للاتحاد العام لنقابات عمال البحرين سيد سلمان
المحفوظ: «إن معايير العمل الدولية تؤكد أن حق التمثيل العمالي مناط حصراً بالتنظيم
النقابي الأكثر تمثيلاً، وعلى أساس هذا المبدأ تعمل المنظمة وجميع الآليات العاملة
فيها، وهي لم تحد عن هذا المبدأ منذ تأسيسها حتى اليوم، وقد شرعته في دستورها
وتحديدا المادة (3) فقرة (5) منه، وعملت على أساسه في أنشطتها وفعالياتها، ولا تقبل
بممارسات واجتهادات خارج هذا السياق المعياري المحدد من قبلها».
جاء ذلك لدى تعليق الأمين العام للاتحاد العام لنقابات عمال البحرين سيد سلمان
المحفوظ على قرار الحكومة تحديد ممثل العمال في مؤتمرات العمل العربية والدولية
بالتناوب، لافتاً إلى أنها «خطوة خطيرة وغير مسبوقة، لما تنطوي عليه من تصرف أحادي
الجانب، ومخالف لمعايير العمل الدولية وجميع الأنظمة الحاكمة لعمل منظمة العمل
الدولية، على اعتبار أن هذه المنظمة هي المرجعية الأساس لكل ما يتعلق بالعمل نظماً
واجراءات وقوانين ومعايير، إذ لم تترك هذه المنظمة منذ بدء نشاطها التخصصي
والمعياري في العام 1919 حتى تاريخه صغيرة ولا كبيرة الا وضعت لها نظما ومعايير
حاكمة؛ لكي تعطي كل ذي حق حقه، ولم تترك الأمور سائبة أو خاضعة لاجتهادات أطراف
العمل أو لأمزجتهم الذاتية؛ لأن هذه الأمور لا تليق بمنظمة عريقة عملت وتعمل جاهدة
من أجل تكريس مبادئ المساواة والعدالة الاجتماعية وحقوق الانسان في العمل وانصاف
الفئات الاجتماعية وخصوصاً الفئات الاضعف في المجتمع و في العملية الانتاجية
وتجسيدها عمليا على أرض الواقع.
وذكر أن إرادة المجتمع الدولي ثابتة وراسخة لا يمكن تغييرها بحسب المزاج أو الرغبة،
ولا يمكن تغيير قناعاته التي جاءت نتيجة خبرة تراكمية من العمل الدؤوب عبر قرابة
أكثر من 90 عاما، لافتاً إلى أن من يحاول تجاوز هذه المعايير أو القفز عليها سيجد
نفسه يصطدم بحائط منيع من ترسانة المعايير والنظم والممارسات والخبرات التراكمية.
واضاف المحفوظ أن اتحادنا يستنكر بشدة هذا القرار المنفرد المخالف لمعايير ونظم
العمل الدولية، ويطالب بالالتزام بها وعدم الخروج عليها؛ لأن ذلك يعقد المسألة
ويترك الأمور تتجه الى ما لا يتمناه أي مخلص لهذا البلد. وأكد سيد سلمان أن الاتحاد
العام لنقابات عمال البحرين متمسك بحقه في تمثيل عمال البحرين في الهيئات الدولية
والعربية والوطنية، وانه لن يتهاون في التمسك بهذا الحق اطلاقاً ولن يتخلى عنه قيد
أنملة.
وطالب وزارة العمل باعادة النظر في قرارها الأخير؛ لأنه على استعداد للمضي في
المطالبة عبر كل الوسائل المشروعة لتثبيت حقه الشرعي كممثل لعمال البحرين باعتباره
التنظيم الاكثر تمثيلا، وانه لن يسمح اطلاقا بسلبه هذا الحق المشروع.
وقال انه لم يفت الأوان لتصحيح هذا الاجراء المتطاول على حق اتحادنا في التمثيل
العمالي والمنتهك لمعايير العمل الدولية، داعياً الى المسارعة الى التراجع عن قرار
مخالف بالاساس للنظم والمعايير الحاكمة لعمل منظمة العمل الدولية والاطراف الفاعلة
فيها، فهذه النظم والمعايير الدولية هي الفيصل والحكم وليس للاجتهادات محل في مسألة
التمثيل العمالي.
الدستور وفقا لأخر تعديل - دستور مملكة البحرين
قانون رقم (36) لسنة 2012 بإصدار قانون العمل في القطاع
الأهلي
القانون وفقًا لأخر تعديل - قانون رقم (19) لسنة 2006 بشأن
تنظيم سوق العمل
قانون رقم (25) لسنة 2009 بالموافقة على انضمام مملكة
البحرين إلى اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم (155) لسنة 1981 بشأن السلامة والصحة
المهنيتين وبيئة العمل
المرسوم وفقًا لأخر تعديل مرسوم رقم (28) لسنة 2005 بتنظيم
وزارة العمل
المرسوم بقانون وفقا لآخر تعديل - مرسوم بقانون رقم (33)
لسنة 2002 بإصدار قانون النقابات العمالية