صحيفة الوسط البحرينية
- العدد 4454 - الإثنين 17 نوفمبر 2014م الموافق 24 محرم 1436ه
4904 مستحقين
لإعـانة التعطل... استقرار معدل البطالة عند 3.6 %
وزير العمل: توظيف 6138 مواطناً في الربع الثالث من العام 2014
مدينة عيسى - وزارة
العمل
قال وزير العمل جميل حميدان إنه تم خلال الربع الثالث من العام الجاري
(2014) توظيف 6138 مواطناً، مشيراً إلى استقرار معدل البطالة الفصلي عند 3.6 في
المئة، وذلك بحسب التقرير الإحصائي الفصلي للربع الثالث من هذا العام للأشهر يوليو/
تموز وأغسطس/ آب وسبتمبر/ أيلول 2014، والذي تم اعتماده من قبل مجلس الوزراء في
جلسته الأسبوعية أمس الأحد (16 نوفمبر/ تشرين الثاني 2014).
وذكر أن التقرير يعكس نجاح مملكة البحرين في الحفاظ على مؤشرات سوق العمل في
المستويات الإيجابية نفسها المتحققة خلال الفترة الماضية، مع تحسن طفيف لهذه
المؤشرات، من أبرزها تدني معدل البطالة الذي استقر عند 3.6 في المئة، سواء بالنسبة
إلى المعدل الفصلي أو الشهري في نهاية الربع الثالث (سبتمبر 2014)، وذلك في مؤشر
واضح على نجاح مملكة البحرين في توفير فرص العمل اللائق للمواطنين.
يشار في هذا الشأن إلى أن معدل البطالة انخفض إلى 1 في المئة للذكور وارتفع إلى 9.1
في المئة للإناث في سبتمبر 2014.
7018 عاطلاً في سبتمبر
وأضاف حميدان أنه على غرار استقرار معدلات البطالة، يعكس التقرير استقراراً في عدد
العاطلين عند المستويات نفسها خلال الأشهر الثلاثة الأخيرة. ففي حين كان العدد 7022
مواطناً في يوليو 2014، وصل إلى 7106 مواطنين في أغسطس، ثم انخفض إلى 7018 مواطناً
في سبتمبر. وهذا مؤشر يعكس النتائج الإيجابية لجهود التوظيف والتدريب المستمرة،
وخاصة بعد استيعاب أعداد كبيرة من الباحثين عن عمل في البرامج التدريبية التي تقوم
بها الوزارة والجهات المعنية الأخرى، في ظل ما يتمتع به اقتصاد المملكة من قوة
ومتانة.
وفيما يخص التوظيف، أشار وزير العمل إلى ان اجمالي المتوظفين خلال الربع الثالث من
العام بلغ 6138 مواطناً بمتوسط شهري قدره 2046 مواطناً مقارنة بمتوسط قدره 2028
مواطناً في الربع الثاني من العام، مسجلاً ارتفاعاً طفيفاً عن المستويات الطبيعية
المعتادة في السنوات السابقة. وقد ارتفعت نسبة الإناث إلى 36 في المئة من إجمالي
المتوظفين في سبتمبر، بعد أن كانت 34 في المئة في نهاية الربع الثاني من العام.
وعلى رغم أن هذه النسبة شهدت تحسناً فإنها لاتزال أقل من المأمول وتحتاج الى جهود
أكبر لإزالة المزيد من العقبات التي يواجهها توظيف الاناث، فضلاً عن تقديم حوافز
أكثر لهن.
المهن الحرفية والإنتاجية تستحوذ على المتوظفين
وبالنسبة إلى تصنيف المهن الرئيسية التي حصل عليها المتوظفون خلال الربع الثالث،
قال وزير العمل إن مجموعة المهن الحرفية والإنتاجية والنقل والمواصلات (مثل مراقبي
ومشرفي العمل والعاملين في الإنتاج، كالنجارة والكهرباء ومشغلي الآلات وسائقي
المركبات والعمال) استحوذت على النسبة الأكبر من المتوظفين. وعلى سبيل المثال، في
شهر سبتمبر شكلت هذه المجموعة نسبة 27 في المئة، تلتها مجموعة المهن الكتابية (مثل
كتبة الحسابات وأمناء الصندوق والسكرتارية وكتبة الاستقبال ومهنة المخلص الجمركي)
بنسبة 26 في المئة، ثم مجموعة المهن العلمية والفنية (مثل المتخصصين في الهندسة
والقانون والطب والتعليم والأدب والفن والترفيه والرياضة) بنسبة 14 في المئة، هذا
في حين جاءت مجموعة مهن الزراعة والصيد (مثل المزارعين والعاملين في تربية الدواجن
والحيوانات وصيادي الأسماك) في آخر القائمة بنسبة 0.24 في المئة.
4124 وظيفة ببنك الشواغر
وبشأن الشواغر الوظيفية، المتوافرة في بنك الشواغر بالوزارة، أوضح حميدان أنه نتيجة
لعمليات التنقيح المستمرة لقوائم الشواغر المسجلة في بنك الشواغر واستبعاد الوظائف
غير الجاذبة للبحرينيين، فقد تراجع العدد من 4415 وظيفة شاغرة في يوليو إلى 4124
وظيفة شاغرة في سبتمبر 2014، والعمل جار لتوفير المزيد من فرص العمل الجاذبة
للمواطنين. ويلاحظ انه فيما يخص الشواغر المتوافرة في نهاية هذا الربع من العام
(سبتمبر 2014)، كان 585 شاغراً، منها مخصصة للإناث بنسبة 14 في المئة، وللجنسين
1670 شاغراً بنسبة 41 في المئة، أي أن 55 في المئة من الشواغر متاحة للإناث ويمكنهن
الاستفادة منها، فيما استحوذ الذكور على نسبة 45 في المئة المتبقية. ومن المتوقع أن
ترتفع نسبة تشغيل الإناث وتحسن الشواغر المخصصة لهن في التقرير المقبل بسبب «معرض
المرأة والعمل» الذي عقد خلال شهر أكتوبر/ تشرين الأول الماضي بالتعاون مع المجلس
الأعلى للمرأة.
وفيما يخص الشواغر المعروضة حسب المؤهلات المطلوبة، فيلاحظ أن نسبة (60 في المئة)
منها مخصصة لحملة الشهادة الثانوية، يليها حملة البكالوريوس (21 في المئة) ثم الأقل
من الثانوية (14 في المئة)، وأخيراً خصصت (5 في المئة) من الشواغر لحملة الدبلوم،
وذلك في سبتمبر 2014.
416 ديناراً متوسط أجور الجامعيين
في حين بلغ متوسط الأجور الشهرية المعروضة للجامعيين 416 دينارًا في سبتمبر في
دلالة واضحة على نجاح جهود البحرين في تشجيع القطاع الخاص على رفع أجور الجامعيين
إلى ما لا يقل عن 400 دينار شهرياً.
وأوضح وزير العمل أن أشهر الربع الثالث شهدت زيادة كبيرة في أعداد المتدربين الذين
يتدربون تحت إشراف الوزارة والمجلس الأعلى للتدريب المهني والمجالس النوعية للتدريب
المهني. فقد ازدادت من 9401 متدرب في يوليو إلى 12404 متدربين في سبتمبر، أي بنسبة
زيادة قدرها 32 في المئة. وبالنسبة إلى عدد الفرص التدريبية المعروضة للباحثين عن
عمل، والتي لم يتم استغلالها خلال هذه الفترة، فقد شهدت انخفاضا من 807 فرص تدريبية
في يوليو إلى 563 فرصة تدريبية في سبتمبر 2014، والعمل مستمر في التخطيط لبرامج
تدريبية جديدة لمواجهة وتلبية الطلبات الجديدة للداخلين الجدد إلى سوق العمل، مع
تدشين «مشروع تأهيل وتوظيف البحرينيين-2» في يونيو الماضي.
وفي مجال إعانة التأمين ضد التعطل التي تدفع للداخلين الجدد إلى سوق العمل، فقد
شهدت أعداد المستحقين انخفاضاً طفيفاً، حيث تراجعت من 4576 مواطناً في يوليو إلى
4519 مواطناً في سبتمبر.
385 مستحقّاً لتعويض التعطل
وفيما يخص مستحقي تعويض التعطل، الذي يدفع إلى الذين يفقدون أعمالهم لأسباب خارجة
عن إرادتهم، أشار حميدان الى ان عدد المستحقين ظل في مستويات منخفضة ومقاربة
للمعدلات السابقة. ففي حين كان عددهم 378 فرداً في يوليو، بلغ 385 فرداً في سبتمبر
2014، في مؤشر واضح على قوة سوق العمل في البحرين، واستقرار أعداد المسرحين دون أي
زيادة، بانخفاض عن المعدل الشهري الذي كان سائداً في السنوات السابقة وهو 600 حالة
شهرياً، بما يعكس جانبا آخر من جوانب حيوية اقتصاد البحرين.
واختتم وزير العمل جميل حميدان تصريحه قائلاً أنه كخلاصة للنتائج المتحققة خلال
الربع الثالث من هذا العام (يوليو، أغسطس، سبتمبر)، فقد بلغ عدد العاطلين 7018
مواطناً في نهاية سبتمبر، وينقسم هؤلاء العاطلون إلى 1027 ذكراً (بنسبة 15 في
المئة) و5991 أنثـى (بنسبة 85 في المئة). ويقدر إجمالي القوى العاملة الوطنية
بحوالي 195,742 مواطناً في شهر سبتمبر 2014، وهو حاصل جمع إجمالي عدد العاملين
البحرينيين في نهاية العام 2013 والبالغ 188,724 مواطناً بحسب بيانات الجهاز
المركزي للمعلومات (والذي يتضمن بدوره عدد العاملين البحرينيين طبقاً لبيانات هيئة
تنظيم سوق العمل، والبالغ 154,7611 مواطناً في نهاية الربع الثاني من العام الجاري
استنادً إلى بيانات الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي، إضافة إلى باقي العاملين غير
المؤمن عليهم لدى الهيئة مثل العاملين لحسابهم الخاص وسواق الأجرة وأصحاب رخص الصيد
والمزارعين)، مضافاً إليه إجمالي العاطلين بحسب سجلات وزارة العمل والبالغ 7018
مواطناً، في حين بلغ معدل البطالة الفصلي للربع الثالث من هذا العام 3.6 في المئة،
مقارنة بنسبة 3.7 في المئة في الربع الثاني، وبنسبة 4 في المئة في الربع الأول من
العام الجاري.
قانون رقم (36) لسنة
2012 بإصدار قانون العمل في القطاع الأهلي
القانون وفقًا لأخر تعديل - قانون رقم (19) لسنة 2006 بشأن تنظيم سوق العمل
قانون رقم (25) لسنة
2009 بالموافقة على انضمام مملكة البحرين إلى اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم
(155) لسنة 1981 بشأن السلامة والصحة المهنيتين وبيئة العمل
مرسوم بقانون رقم (78) لسنة 2006 بشأن التأمين ضد التعطّل
مرسوم بقانون رقم (48) لسنة 2010 بإصدار قانون الخدمة المدنية
المرسوم وفقًا لأخر تعديل مرسوم رقم (28) لسنة 2005 بتنظيم وزارة العمل
وزراء العمل بدول التعاون يبحثون معالجة مشكلة البطالة وتوظيف العمالة الوطنية