صحيفة الوسط البحرينية -
العدد 4337 - الأربعاء 23 يوليو 2014م الموافق 25 رمضان 1435هـ
حميدان يتفقد الالتزام بـ «حظر العمل» في الظهيرة ويؤكد: الجميع بات مقتنعاً بأهمية
القرار
مدينة عيسى - وزارة العمل
قام وزير العمل جميل حميدان بجولة ميدانية ظهر أمس (الثلثاء) لعدد من مواقع
العمل الإنشائية، وذلك للاطلاع عن كثب على مدى التزام المنشآت بتطبيق قرار حظر
العمل وقت الظهيرة الذي يسري من الساعة 12 ظهراً حتى الرابعة عصراً على مدى شهري
(يوليو/ تموز، وأغسطس/ آب) من كل عام.
والتقى حميدان خلال هذه الجولة بمشرفي مواقع العمل وتبادل معهم أهم الملاحظات التي
تخص تطبيق قرار حظر العمل وقت الظهيرة، والإجراءات التي اتخذتها منشآتهم لضمان
تأمين بيئة العمل السليمة والآمنة للعمال خلال فترة الصيف، وتحديداً في فترة سريان
القرار الوزاري بما في ذلك تحسين كفاءة ووسائل الوقاية للحد من الإصابات المهنية،
فضلاً عن مبادرات المنشآت للتعامل الأمثل مع آليات تطبيق القرار واستثماره لتحسين
الإنتاجية، كتعويض فترات ساعات الحظر من خلال تنظيم العمل، بحيث لا يؤثر ذلك على
تنفيذ الخطط والمشاريع وإنجازها خلال الفترة المقررة لها، إضافة إلى جهود المنشآت
في تدريب العاملين على الإسعافات الأولية للوقاية من الحوادث المهنية والحالات
الطارئة خلال هذه الفترة من العام.
وفي تصريح له بهذه المناسبة، أكد وزير العمل أنه عاماً بعد عام تترسخ القناعة لدى
جميع الأطراف بأهمية هذا القرار الذي يعكس مدى حرص البحرين على توفير الحماية
للعمال من خلال سن التشريعات اللازمة لضمان سلامتهم من الأخطار المصاحبة لبيئة
العمل خصوصاً في الظروف المناخية الحارة التي تشهدها البلاد خلال شهري (يوليو
وأغسطس)، وخاصة أن فترة الحظر هذا العام تصادفت مع شهر رمضان المبارك، وما تسببه
تلك الأجواء من إجهاد حراري قد يشكل خطراً على حياة العمال، مشيراً إلى أن الالتزام
الواضح بالقرار من قبل أصحاب العمل هو موضع تقدير لما لذلك من نتائج إيجابية على
مصلحة العمل وصحة العمال في المقام الأول، حيث إن الظروف المناخية في البحرين تفرض
علينا تأمين أوجه الحماية للعمال خلال هذه الفترة الصعبة مناخياً من فصل الصيف.
ولفت حميدان إلى أن بيئة العمل السليمة والخالية من الإصابات والحوادث المهنية هي
البيئة الحاضنة لتطور المنشآت وزيادة فعالية الإنتاجية والربحية فيها، مؤكداً أن
التشريع القانوني المذكور يدخل في نطاق الحد من الحوادث المهنية في مواقع العمل
أثناء فترة حظر العمل.
من جانبهم، ثمّن المشرفون ومسئولو مواقع العمل بالمنشآت الزيارة الميدانية التي قام
بها اليوم وزير العمل، منوّهين بالدور الإشرافي للوزارة في تأمين بيئة العمل
السليمة والصحية للعمال، مؤكدين أن القرار أدى إلى تعزيز حالة السلامة المهنية
للعمال بشكل كبير ورفع قدراتهم الإنتاجية، إضافة إلى انخفاض الحوادث المهنية كحالات
الإغماء والإجهاد الحراري بدرجة كبيرة مقارنة بما كانت عليه قبل تطبيق القرار.
رافق حميدان خلال الجولة وكيل وزارة العمل صباح الدوسري، إلى جانب مدير إدارة
التفتيش والنقابات العمالية أحمد الحايكي، ورئيس قسم السلامة المهنية المهندس حسين
الشامي وعدد من مفتشي السلامة المهنية بالوزارة.
يذكر أن القرار رقم (3) لسنة 2013، ينص على حظر تشغيل العمال الذين تقضي طبيعة
عملهم التواجد تحت الشمس وفي الأماكن المكشوفة خلال الفترة ما بين الساعة 12 ظهراً
وحتى الرابعة عصراً خلال شهري يوليو وأغسطس من كل عام، ويتم إحالة محاضر المخالفات
للقضاء لاتخاذ ما يلزم بشأنها، علماً بأنه يعاقب كل من يخالف أحكام هذا القرار
وفقاً للمادة (192) من قانون العمل في القطاع الأهلي الصادر بالقانون رقم (36) لسنة
2012، والتي تنص على أنه يعاقب كل من يخالف أياً من أحكام الباب 15 والقرارات
الصادرة تنفيذاً له بالحبس مدة لا تزيد على ثلاثة أشهر وبالغرامة التي لا تقل عن
500 دينار، ولا تزيد على ألف دينار أو بإحدى هاتين العقوبتين.
قانون رقم
(36) لسنة 2012 بإصدار قانون العمل في القطاع الأهلي
المرسوم
بقانون وفقا لأخر تعديل - مرسوم بقانون رقم (15) لسنة 1976 بإصدار قانون العقوبات
قرار رقم
(3) لسنة 2013 بشأن حظر العمل وقت الظهيرة
98% نـسـبـة
الالـتـزام بـحـظـر الـعـمـل وقت الظهيرة