البحرين-جريدة الايام - الاثنين ٧ يناير ٢٠١٣
م، الموافق ٢٥ صفر ١٤٣٤ هـ-العدد :
8673
تتجه للتخلي عن مئات
الموظفين البحرينيين والأجانب في إطار إعادة الهيكلة
«طيران الخليج» تقلّص عمالتها عبر التقاعد الاختياري
أكدت مصادر أن شركة طيران الخليج تعتزم تسريح 50% من
موظفيها بواقع 2000 موظف من إجمالي العمالة البالغة نحو 4000، وكشفت المصادر لـ
«الأيام» أن الشركة قررت في تعميم اصدره القائم بأعمال الرئيس التنفيذي ماهر المسلم
طرح برنامج التقاعد الاختياري أمام الموظفين كخطوة أولى قبل بدء إعادة الهيكلة
الادارية الشاملة للشركة.
ويشمل برنامج التقاعد الاختياري الجديد منح مرتب يوم عمل واحد فقط عن كل شهر خدمة
لجميع الموظفين البحرينيين العاملين في المقر الرئيسي أو المحطات الخارجية،
بالإضافة الى الموظفين من مواطني دول مجلس التعاون العاملين بالمقر الرئيسي، وفتح
باب تقديم الطلبات للبرنامج بالفترة من 3 يناير حتى 19 يناير 2013.
وبينت المصادر أن طيران الخليج ستضطر في حالة عدم وصول أعداد الموظفين المستفيدين
من البرنامج للرقم المطلوب، لطرح برامج أخرى لتخفيض العمالة بحيث سيتم منحهم مكافأة
إنهاء خدمة وفقاً لقانون العمل البحريني والذي يقضي براتب تعويضي لــ 3 أشهر. ورأت
الشركة في رسالة وجهتها للنقابات العمالية أن الشركة بوضعها الحالي تخسر سنويا 200
مليون دينار خلال السنوات الخمس الماضية.
مرسوم
بقانون رقم (10) لسنة 1978 بالموافقة على اتفاق إنشاء شركة طيران الخليجة
إعلان
بشأن شركة طيران الخليج
مجلس
إدارة طيران الخليج يقرر صرف العلاوة الاجتماعية لجميع العاملين تتراوح بين80 و180
دينارا شهريا
طيران
الخليج تطرح نظامها الجديد لتحديد الرواتب والعلاوات