|
سرعة إصدار تراخيص المستثمرين من دون إبطاء وجه صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة رئيس الوزراء إلى تبسيط الإجراءات أمام المستثمرين والانتهاء من معاملاتهم بأسرع وقت، وأمر سموه بسرعة البت في إصدار التراخيص المطلوبة من قبل الأجهزة الحكومية من دون تباطؤ والابتعاد عن البيروقراطية أمام الاستثمارات المحلية والخليجية والأجنبية.
|
|
جامعة البحرين تعفي 161 طالباً من الرسوم الدراسية أعلنت عمادة شؤون الطلبة في جامعة البحرين عن إعفاء 161 طالباً وطالبة من الرسوم الدراسية للفصل الدراسي الأول من العام الجامعي الجاري 2013/2014م. كما أعلنت أن فتح باب تقديم طلبات الإعفاء من الرسوم الدراسية،
|
|
قانون جديد لمكافحة التحريض والإساءة والإرهاب الإلكتروني قالت وزيرة الدولة لشئون الإعلام المتحدث الرسمي باسم الحكومة، سميرة رجب، إن «وزارة الداخلية بصدد إعداد مشروع قانون لمكافحة الجرائم الالكترونية المعنية بالإرهاب والسياسة والتحريض والعنف والتعليم على استخدام مختلف أنواع الأسلحة، بالإضافة إلى المساس الشخصي والإساءات وغيرها».
|
|
الملك يُصدر 6 مراسيم ضمنها إعادة تشكيل مجلس التعليم العالي
أصدر حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة عاهل البلاد المفدى ستة مراسيم لسنة 2013، بإعادة تشكيل مجلس التعليم العالي، وتعيين سفيرين بوزارة الخارجية، ونقل وتعيين في وزارة الصناعة والتجارة
|
|
انطلاق اجتماع اللجنة الدائمة لإدارات التشريع بدول «التعاون» انطلقت فعاليات الاجتماع السابع للجنة الدائمة لمسؤولي إدارات التشريع بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية والذي تستضيفه هيئة التشريع والإفتاء القانوني بالبحرين أمس وتختتم أعمالها اليوم.
|
|
«سوق العمل»: 88 % من المؤسسات التجارية الخاصة صغيرة ومتوسطة أكد الرئيس التنفيذي لهيئة تنظيم سوق العمل أسامة العبسي أن الهيئة مستمرة في التواصل مع جميع قطاعات العمل التي تمثل الاقتصاد الوطني لتذليل أية عقبات قد يواجهها اصحاب الاعمال بالقطاع التجاري الوطني عبر تقديم المزيد من التسهيلات لدعم أصحاب العمل انطلاقاً من التوجيهات السامية للقيادة الحكيمة، مؤكداً أن الهيئة كجهاز تنفيذي رسمي يتكامل مع القطاع الخاص فيما يحقق الصالح العام الذي يوازن بين معطيات مختلف قطاعات المجتمع.
|
|
رئيس ديوان الخدمة المدنية يؤكد: برنامج أداء يهدف لترسيخ قيم العدالة والشفافية أكد رئيس ديوان الخدمة المدنية أحمد بن زايد الزايد أن برنامج إدارة الأداء الوظيفي «أداء» يهدف الى ترسيخ قيم العدالة والشفافية والمساواة بين جميع الموظفين،
|